Services
Déploiement de la raison d’être
de votre organisation
Vos défis
Une soif de sens et de fierté d’appartenance à une organisation dont l’impact positif est mesurable
Des collaborateurs désengagés, et une difficulté à attirer et fidéliser des talents
Une organisation trop rigide, dispersée et/ou sans cohérence
Une organisation centrée sur elle-même et non sur les besoins de ses clients
Chez Teleos Leadership, nous vous accompagnons à découvrir et à définir quel est le sens profond, la raison d’être fondamentale (core purpose) de votre organisation et à en faire sa colonne vertébrale et le principal de son accomplissement au fil du temps.
Cette raison d’être va au-delà de la simple rentabilité, lui donnant ainsi un sens profond. Elle inclut les motivations idéalistes de ses parties prenantes et exprime l’impact positif que l’organisation a sur leurs vies et son éco-système.
La conscience de cette raison d’être (votre « pour quoi ? » « en vue de quoi ?) permettra à votre organisation de garder le cap sur sa destination, tout en lui permettant d’être adaptable et agile dans ses offres/prestations (vos « quoi ? » et « comment ? »).
Notre engagement
Vous accompagner à (re)définir la raison d’être de votre organisation et à l’ancrer profondément dans tous ses rouages, créant ainsi un fort sentiment d’identité qui :
- apporte clarté, originalité et alignement
- fédère les collaborateurs, décuple leur engagement et leur fierté d’appartenance
- concentre l’attention sur les véritables besoins des clients, améliore la qualité des prestations et les fidélise
- rend l’organisation capable d’adaptabilité face à la volatilité ambiante